Стилът на ръководство и влиянието му върху удовлетворението на персонала

Сестринско дело, 2023, 55(4), 26-30.

П. Кантарева

Катедра „Здравни грижи”, Факултет по обществено здраве „Проф.д-р Цекомир Воденичаров, дмн“, Медицински университет – София

Резюме. Стилът на лидерство и ръководство в здравеопазването е анализиран от десетилетия, като фокусът е върху влиянието, което оказва върху поведението, мотивацията, набирането и задържането на медицински персонал. Учените продължават да ги изследват, за да установят защо лидерските стилове и действия имат положителен или отрицателен ефект върху качеството на грижите и резултатите от работата на професионалистите по здравни грижи в здравеопазването днес. Проблемът, който това проучване разглежда, е връзката между лидерския стил на ръководство и влиянието, което оказва върху удовлетворението от работата на медицинските сестри и задържането им в рамките на здравната организация.

Ключови думи: стил на ръководство, удовлетвореност, медицински сестри, трансформационно лидерство

Адрес за кореспонденция: Петя Кантарева, e-mail: p.kantareva@foz.mu-sofia.bg