Анализ на връзката между възрастта и качеството на трудовия живот на медицински сестри

Сестринско дело, 2023, 55(4), 16-19.

Я. Проданова, С. Димчева, Т. Кундуржиев

Факултет по обществено здраве, Медицински университет – София

Резюме. Kачеството на трудовия живот на медицинските сестри се определя като степента, до която те са в състояние да задоволят важни лични нужди чрез опита си в организацията, като същевременно постигат целите на организацията. В България е необходимо изследване на качеството на професионалния живот на медицинските сестри за идентифициране на факторите, които му въздействат, както и за интервенции за подобряването му. Целта на това проучване е да се анализира връзката между възрастта и качеството на трудовия живот на медицински сестри, работещи в болници за активно лечение. Направено беше кроссекционно изследване сред 821 медицински сестри от 18 болници на територията на област Пловдив. За събиране на данните е използвано проучването на Брукс за качеството на професионалния живот на медицинските сестри. Средният общ резултат за качеството на трудовия живот на медицинските сестри (QNWL) е 180.41 ± 24.06, което показва умеренo ниво QNWL. Проучването разкри, че между възрастта и QNWL няма статистически значима връзка (p > 0,05). Изчерпателните резултати от това изследване имат практически последици – прилагането на интервенции, предназначени да подобрят професионалния живот на медицинските сестри, ще доведе до по-добра грижа за пациентите и по-ниско текучество на персонала.

Ключови думи: качество, медицинска сестра, живот, работа, QWL, QNWL

Адрес за кореспонденция: Янка Проданова, e-mail: y.prodanova@foz.mu-sofia.bg