Лидерска ефективност в управлението на здравните грижи

Сестринско дело, 2024, 56(2), 11-15.

П. Кантарева, Т. Веселинова

Катедра „Здравни грижи”, Факултет по обществено здраве „Проф.д-р Цекомир Воденичаров, дмн“, Медицински университет – София

Резюме. Лидерството и ръководството на професионалистите по здравни грижи са от решаващо значение за ефективното справяне с предизвикателствата на системата на здравеопазване, за устойчивостта на работната сила и позитивните резултати, свързани със здравните грижи за населението. В редица страни по света има недостиг на медицински специалисти от всички специалности, но най-вече на медицински сестри и акушерки. Това се превръща във водеща тема през последната година. В същото време се очертава и друг не по-малък по важност проблем, свързан със заинтересоваността на професионалистите по здравни грижи да поемат ръководство и лидерство в управлението на здравните грижи. Професионолистите по здравни грижи не са заинтересовани да поемат лидерски роли, мотивирайки се с голямата отговорност в ситуация на постоянен дефицит на квалифициран персонал, поради което здравните грижи изостават в развитието на лидерство и планирането на приемственост на ръководни кадри. Затова е необходима сериозна дейност за повишаване на лидерския капацитет на професионалистите по здравни грижи.

Ключови думи: лидерство, ръководство, ефективност, мотивация, здравни грижи, управление

Адрес за кореспонденция: Гл. ас. Петя Кантарева, дм e-mail: p.kantareva@foz.mu-sofia.bg