Възможности за работа
Основни задължения:
- Инсталиране, конфигуриране, преместване и поддръжка на компютри, монитори, принтери, скенери и друга периферна техника.
- Осигуряване на техническата изправност на компютърните работни станции и периферните устройства в библиотеката.
- Администриране на потребителски акаунти и права за достъп.
- Подмяна на консумативи и извършване на дребни технически ремонти и профилактика.
- Водене и актуализиране на техническа документация.
- Участие в подобряване и оптимизиране на работните процеси.
- Поддръжка и администриране на библиотечните информационни системи и каталози.
- Подпомагане на достъпа до електронни ресурси и дигитални услуги.
- Организиране и контрол на архивирането на библиотечни данни.
- Координация с централната IT инфраструктура на университета при мрежови, сървърни и системни дейности.
- Оказване на техническа помощ на библиотечния персонал.
Важно: Позицията не е насочена основно към администриране на сървъри, бази данни или сложна мрежова инфраструктура. Тези дейности са ограничена част от работата и се изпълняват при необходимост в координация с други IT звена.
Изисквания и необходими умения:
Образование
Висше или средно образование в областта на: Информатика, Компютърни системи и технологии, Информационни технологии, Комуникационна техника, Библиотечно-информационни науки (с допълнителна IT квалификация) или сходна специалност.
Професионални компетентности
- Практически познания по Windows базирани системи и компютърна техника;
- Основни познания по компютърни мрежи, TCP/IP, DNS и DHCP;
- Умения за диагностика и отстраняване на хардуерни и софтуерни проблеми;
- Базови познания за потребителски акаунти и права за достъп;
- Умение за самостоятелно търсене на информация и намиране на решения;
- Добри комуникативни умения и търпение при работа с потребители;
- Отговорност, организираност и способност за работа в екип;
- Базови познания по администриране на сървърни операционни системи (напр. Windows Server, Linux);
- Aдминистриране на WordPress;
- Английски език на ниво B1+;
- Професионален опит: най-малко 1 година трудов стаж на подобна позиция.
За предимство се счита: - Опит с библиотечни системи (напр. АБ, LibSys, COBISS, Koha, Folio, Aleph или др.), системи за публикуване на списания (напр. OJS), онлайн репозиториум (напр. DSpace, EPrints), Discovery Service (напр. EDS);
- Опит в образователна или публична институция;
- Опит със системи за видеонаблюдение.
Ние ви предлагаме:
- Трудов договор на пълен работен ден, с дългосрочен ангажимент;
- Допълнителни парични бонуси през годината;
- Въвеждащо обучение и възможности за надграждане на умения;
- Допълнителни почивни дни;
- Позитивна работна среда с отзивчив и подкрепящ екип;
- Отстъпка при ползване на Мултиспорт карта.
Основни задължения:
- Познава и използва фондовете на библиотеката с цел бързо и компетентно изпълнение на заявените поръчки.
- Упътва и консултира читателите в търсенето по каталозите (фишови и автоматизирани), в наличните бази данни и други електронни ресурси.
- Участва в разместването и подреждането на фонда в читални, книгохранилища и др. помещения.
- Въвежда описание на книги и периодика в автоматизираната библиотечна система.
- Участва в набавянето на периодични и непериодични издания чрез приемане на депозит и дарения
- Участва в отчисляването и инвентаризацията на фонда.
- Води ежедневна библиотечна статистика.
- Подава информация за най-търсените издания, с цел комплектуването им.
- Работи на смени (07:50-16:20 ч. и 10:40-19:10 ч.), според работното време с потребителите и графика на служителите; дава съботни дежурства при необходимост.
Изисквания и необходими умения:
- Отговорна, организирана и комуникативна личност;
- Внимание към детайлите;
- Умее да работи с MS Office (Word, Excel), Google Workspace (Gmail, Calendar, Disk);
- Висше библиотечно образование или висше и библиотечна квалификация;
- Професионален опит – мин. 1 година трудов стаж като библиотекар или работа с потребители.
- Английски език на ниво А2.
Ние ви предлагаме:
- Трудов договор на пълен работен ден, с дългосрочен ангажимент;
- Допълнителни парични бонуси през годината;
- Въвеждащо обучение и възможности за надграждане на умения;
- Допълнителни почивни дни;
- Позитивна работна среда с отзивчив и подкрепящ екип;
- Отстъпка при ползване на Мултиспорт карта.
За да кандидатствате, моля да изпратите актуална автобиография и мотивационно писмо до Весела Добревска, специалист „Човешки ресурси“ на имейл: v.dobrevska@cml.mu-sofia.bg. Избраните кандидати ще бъдат поканени на интервю.