Научни обзори
Scientific reviews
С. Симеонова, Р. Николова, Л. Христова,
С. Данев
Катедра по трудова медицина, ФОЗ, МУ – София
Резюме. Почти всички съвременни проучвания в областта на трудовата медицина за
здравния риск, професионалния стрес и менталното работно натоварване при работе-
щите са базирани върху метода на сърдечната вариативност. Открита е статистически значима връзка между параметрите на вариативността на сърдечната честота
и някои параклинични и клинични изследвания. Широко приложение в профилактиката и
клиничната медицина намират анализите на вегетативното равновесие между двата
дяла на вегетативната нервна система (ВНС). Тя заема особено място в регулирането
на сърдечно-съдовите и нервно-ендокринните отговори към стреса. Променливостта
на сърдечната честота е мярка за вариациите на тази честота. Симпатико-вагалният
дисбаланс, който се проявява с промяна във вариабилността, се използва като клиничен
инструмент за релевантен скрининг на пациенти, изложени на риск от сърдечна смъртност и друга сърдечно-съдова патология. Пренапрежението и стресът са конвенционални
рискови фактори за здравето. Ранната детекция на отклоненията в посочените показатели на сърдечната вариативност има доказан принос в превенцията на сърдечно-съдовите и обменните заболявания.
Ключови думи: професионален стрес, сърдечна вариативност, умствено натоварване, сърдеч-
но-съдови заболявания
Адрес за кореспонденция:
Проф. д-р Ружа Николова, дм
e-mail: nikolovarouja@yahoo.com
S. Simeonova, R. Nikolova, L. Hristova, S. Danev
Department of Occupational Medicine,
Faculty of Public Health, Medical University – Sofia
Abstract. Almost all recent studies in the field of occupational medicine assessing health risk,
workplace stress and mental workload in employees are based on the method of heart rate variability.
A statistically significant association between parameters of heart rate and certain paraclinic and
clinical studies has been found. Analyses of vegetative balance of the two lobes of vegetative nervous
system, which have a specific role in regulation of cardiovascular and neuroendocrine responses
to stress, are widely applied in the prevention and clinical medicine. Heart rate variability measures
variations of the rate. Sympathovagal balance that manifests itself with variability is used as a clinical
tool for relevant screening of the patients at risk of heart mortality and other cardiovascular pathology
and cardiovascular diseases.
Key words: occupational stress, heart rate variability, health risk, mental workload, cardiovascular diseases
Address for correspondence:
Prof. Rouja Nikolova, MD, PhD
e-mail: nikolovarouja@yahoo.com